Muutosturva tarjoaa tukea työnantajille ja työntekijöille, kun irtisanomisia joudutaan tekemään taloudellisista tai tuotannollisista syistä. Sen tavoitteena on helpottaa muutostilanteeseen sopeutumista ja tarjota irtisanotuille työntekijöille mahdollisimman hyvä tuki uuden työn löytämiseen.
Yli 30 henkilöä työllistävät työnantajat ovat velvoitettuja tarjoamaan irtisanotuille työntekijöille uudelleensijoittumisvalmennusta tai koulutusta. Velvoite koskee työntekijöitä, jotka ovat olleet työnantajan palveluksessa yhtäjaksoisesti vähintään viisi vuotta.
Muutosturvavalmennuksemme tukee työnantajia vastuullisessa muutosprosessissa. Tavoitteenamme on varmistaa, että jokainen osallistuja löytää itselleen sopivan ja kestävän ratkaisun muuttuvassa työelämässä.
Täytä lomake, otamme sinuun pian yhteyttä.