Pidimme Rantakodin ohjaajien kesken tiimipäivän ja kävimme läpi Rantakodin asioita. Rantakodin porukka käy säännöllisesti koulutuksissa ja tiimissä kävimme koosteita koulutuksista läpi ja kerroimme koko porukalle, mitä koulutuksista otetaan käyttöön arjessa. Tänä vuonna koulutuksen aiheina ovat olleet mm. ikääntyminen ja kehitysvammaisuus, ikääntyneiden ravitsemus, palliatiivinen hoito sekä emotionaalinen kehitys.
Ohjaajien omia mietteitä koulutuksista:
”Koulutuksista saa uusia näkökulmia sekä menetelmiä käyttöön arkeen. Parasta on huomata, kun asiakkaat hyötyvät uusista arjen käytänteistä.”
”Koulutustarjontaa on paljon, aiheet mielenkiintoisia.”
“Työpaikka on todella koulutusmyönteinen, mikä on huippu hyvä! Koulutuksia järjestetään työntekijöiden toiveiden ideoiden perusteella eli koulutuksia järjestetään arjen tarpeiden mukaisesti.”
Tiimin loputtua lähdimme viettämään työhyvinvointipäivää. Haimme pizzeriasta annokset mukaan ja menimme yhden ohjaajan mökille viettämään iltaa. Olimme itse keksineet pientä yhteistä puuhaa illaksi. Syönnin jälkeen aloimme niitä toteuttaa. Ohjelmassa oli mm. ilmapalloviestiä pareittain, ennustamista korteista, sanaselityskisa pareittain sekä mökkibingo. Illan päälle saunoimme sekä paljussa löhöilimme pitkän kaavan kautta. Illasta ei puuttunut naurun remakkaa ja yhteisöllisyyden tunnetta.
Täytä lomake, otamme sinuun pian yhteyttä.