Aleksi Kulokorpi on kauppiaana K-market Niemenrannassa ja Pitkäkankaalla Oulunsalossa. Aleksi oli juuri aloittanut kauppiaana, kun Hoivatien työhönvalmentaja Johanna Huikari soitti.

- Johanna kertoi, että hänellä on asiakkaana henkilö, jolla on työkokeilupaikan tarve. Minulle kerrottiin Samin taustatiedot ja sovittiin, että tulevat käymään. Siitä aloitettiinkin sitten ensimmäinen työkokeilujakso. Minulle työkokeilu oli aivan uusi asia, mutta sosiaalinen vastuullisuus ja vastuullisuus ylipäätään sekä kestävän kehityksen näkökulma ovat tärkeä osa liiketoimintaa. Esimerkiksi eri oppilaitosten harjoittelijat ja tettiläiset haastatellaan aina, että saadaan heidät mukaan kaupan arkeen.

Hommia lähdettiin opettelemaan ja Sami sopeutui nopeasti kaupan työntekijöiden joukkoon. Johanna kävi viikoittain paikalla työhönvalmentajan roolissa ja se helpotti tutustumista ja yhteisen päämäärän kirkastamista.

- Hommat alkoi luistaa eksponentiaalisesti, Aleksi naurahtaa ja jatkaa:

- Kun Samin oman vastuualueen hommat sujuivat, laajennettiin työnkuvaa. Samilla oli alusta saakka muiden työntekijöiden tavoin oma tehtäväkortti asioista, mitä päivän aikana pitää huolehtia. Sami on kaikin puolin superrauhallinen kaveri, joka oppii asiat nopeasti ja on aina ajallaan.

Sami piti työstään heti ensimmäisistä työpäivistä lähtien.

- Kaupassa oli rentoa porukkaa ja paljon opittavaa. Muut työntekijät olivat hyvää porukkaa. Ensimmäisinä päivinä pääsin siistimään hyllyjä ja tutustumaan valikoimiin ja muuhunkin missä mikäkin sijaitsee. Sitten pikkuhiljaa aloin purkamaan teollisia tavaroita kauppaan tulevista kuormista. Oli mukavaa hommaa. Pikkuhiljaa olen saanut vastuuta lisää, kun hommat ovat alkaneet sujumaan.

Aleksi kysyi muiltakin kaupan työntekijöiltä, miten työkokeilu heidän mielestään sujui. Samin oma rauhallinen luonne ja hyvä huumorintaju auttoivat sopeutumaan joukkoon. Työstä tuli hyvällä tavalla rutiinia eikä perusasioihin tarvinnut missään vaiheessa puuttua. Oma aikansa meni ainoastaan siihen, että työhön tuli tietynlainen tehokkuus. Työkokeilujaksoon haettiin lisäaikaa muutaman kerran ja vuodenvaihteessa 2024-2025 alettiin jo miettiä vakituista työllistymistä.

- Me päätettiin tammi-helmikuussa, että tehdään huhtikuun alusta työsopimus. Minulle on tärkeää, millainen kokonaisuus kaupoissa on työntekijöitä. Kassatyö ei esimerkiksi sovi Samille, mutta sitä on kuitenkin kokeiltu. Keskitytään työssä Samin vahvuuksiin; hän on tosi tarkka ja säntillinen siinä mitä tekee. Sami on löytänyt omat rutiinit ja tykkää käydä töissä, Aleksi iloitsee.

Samilla on selkeä vastaus kysyttäessä siitä, mikä työssä on parasta.

- Selkeät kokonaisuudet, mitä pitää milloinkin tehdä. Paljon on tekemistä ja hyvä että on jatkuvasti vaihtelua.

Sami on työntekijänä pidetty ja tekee nyt vuoroja kahdella kaupalla. Arkisin hän purkaa kuormaa ja hyllyttää eli laittaa kauppa siihen kuntoon, että asiakkaat löytävät tavarat helposti. Viikonloppuisin työ on enemmän siistimistä ja ylläpitämistä.

- Sami on kaikin puolin täysivertainen osa työyhteisöä ja jatkossa hän tekee vielä enemmän kaikkea mahdollista kaupoissa. Tärkeä osa aamuvuoroja on se, että Sami hoitaa kokonaan maito-osaston. Kaikki on aina kyselemättä viimeisen päälle hoidettu.

Aleksi antaa kiitosta myös Hoivatielle.

- Sanoin Johannalle, että Hoivatiellä on ollut todella hyvä ja toimiva prosessi. Kaikki oli itselle työnantajana helppoa. Info liikkui mukavasti viikottain, kun Johanna kävi kaupalla. Pystyttiin kahdestaan juttelemaan ja kysymään asioita, jos meidän puolesta tarvitsi jotain huolehtia. Jos Samilla oli jotain mielessä, sai hänkin kerralla kysyttyä kaikki asiat.

Aleksi tunnistaa työllistymisen haasteet, mitä joskus voi olla. Työnantajan saama ensivaikutelma saattaa ratkaista joskus liikaa ja hyviä työntekijöitä menee ohi. Jos työntekijä ei ole sosiaalisesti niin lahjakas, mutta vahvuus on tehokas fyysinen työnteko, vaatii sen tunnistaminen aikaa.

- Meillä meni Samin kanssa hetki, että tultiin tutuiksi toisillemme ja luottamus syntyi. Prosessi on ollut selkeä ja on mukava, kun selkeästi valottui matkan varrella omat työtehtävät. Kannustaisin muitakin ottamaan rohkeasti työkokeilijoita kauppaan; sillähän se selviää, millaisia ihmisiä on, Aleksi pohtii.

Keskustelun lomassa vilisee sanoja. Motivoitunut, huumorintajuinen ja fiksu. Pilke silmäkulmassa. Onnellinen työntekijä ja tyytyväinen työnantaja.

- Oli hyvä juttu, että sain palkallisen työn kaupalta. Ajattelin olla täällä ikuisesti töissä tai niin pitkään, kun pääsen olemaan, Sami miettii.

- Käyn moikkaamassa Samia joka päivä, kun tulen töihin. Pidän Samin kyllä niin pitkään töissä kuin mahdollista, Aleksi toteaa ja kiirehtii jututtamaan työntekijöitä ja hoitamaan kaupan kiireistä arkea.