Siirry sisältöön
Työelämäpalvelut

Jokaisella on taustastaan ja elämäntilanteestaan riippumatta oikeus olla rakentava osa yhteiskuntaa. Hoivatien asiantuntijat ovat läsnä ja tukevat asiakkaitaan kaikissa työelämäpolun vaiheissa.

Me näemme kaikissa tilanteissa mahdollisuuksia. Haluamme auttaa jokaista löytämään elämässään tilanteeseen sopivan suunnitelman, joka vie oikeaan suuntaan kohti avoimia työmarkkinoita.

Yhteystiedot

Yhteystiedot
Työelämäpalvelut Helsinki
Hitsaajankatu 20
00810 Helsinki
Työelämäpalvelut Oulu
Kauppurienkatu 27–29
90100 Oulu
Palvelupäällikkö
Maria Joona
Palveluesimies
Marita Aikio
Palveluesimies
Varpu Ilvesluoto
Palveluesimies
Anu Vanhatupa

Jokaiselle on suunnitelma


Hoivatien työelämäpalvelut auttavat urallaan ja elämässään suuntaa etsiviä ihmisiä tunnistamaan ja hyödyntämään yksilölliset vahvuutensa. Tarjoamme räätälöityä työhönvalmennusta, ammatillista kuntoutusta ja uraohjausta työikäisille, jotka hyötyvät tuesta ja valmennuksesta opiskelu- tai työpaikan löytämisessä.

Valmennuksemme lähtökohtana on asiakkaiden elämäntilanne, hyvinvoinnin, osallisuuden ja työelämävalmiuksien parantuminen sekä osaamisen kehittäminen ja työllistymisen edistäminen.

Erityisosaamistamme on osa- ja täsmätyökykyisten, nuorten ja maahanmuuttajien työhönvalmennus. Toteutamme valmennuksen tuetun työllistymisen menetelmän mukaisesti. Tuemme työnantajia menestymään edelläkävijöinä vastuullisessa työllistämisessä tarjoamalla työnantajille tuen työllistymisen eri vaiheisiin.

Asiantuntijamme ovat vastuullisen työllistämisen ja uraohjauksen ammattilaisia. Valtakunnallisesti tuloksekas toimintamme pohjautuu arvoihimme. Pystymme keskittymään yksilöiden tarpeisiin antamalla asiantuntijoillemme aikaa ja vastuuta onnistua työssään.

Palvelut

Palvelut
  • Ammatillinen kuntoutus: Resiina (TEAK), NUOTTI-valmennus, Nuoren elo -kurssit ja Oma väylä -kuntoutus
  • Työhönvalmennus: Räätälöity valmennuspalvelu ja Työnetsijäpalvelu
  • Uraohjaus
  • Yrityskaista
  • Urakaista
  •  
    Kenelle
  • Kaikille työikäisille
  • Vastuullisille työnantajille
  •  
    Missä
  • NUOTTI-valmennus 5 vakuutuspiirin alueella
  • Räätälöity valmennuspalvelu Helsingissä
  • Resiina Oulussa ja Rovaniemellä
  • Yrityskaista Uudellamaalla
  • Urakaista valtakunnallisesti
  •  
    Työskentely
  • Työnhaku ja opiskeluvalmiudet
  • Tuetun työllistymisen työhönvalmennus
  • Yhteistyö työnantajien kanssa
  • Dialogisuus
  • Neuropsykiatrinen valmennus
  • Voimakehä®
  • Ammatillinen kuntoutus

    Ammatillisen kuntoutuksen tarkoitus on auttaa työllistymään, pysymään työssä tai palaamaan työhön. Ammatillisen kuntoutuksen tehtävänä on edistää työssä jaksamista, parantaa työkykyä ja lisätä ammatillisia valmiuksia.

    Ammatillinen kuntoutus on tarkoitettu työikäisille, joita sairauden tai muun syyn takia uhkaa työkyvyttömyys tai heikentynyt työ- ja ansiokyky.

    Lue lisää

    Työhönvalmennus

    Työhönvalmennuksella edistämme tukea tarvitsevien työnhaku- ja opiskeluvalmiuksia sekä pääsyä palkkatyöhön avoimille työmarkkinoille.

    Työhönvalmennuksemme lähtökohtana on asiakkaiden elämänhallinnan, hyvinvoinnin, sosiaalisen osallisuuden ja työelämävalmiuksien parantaminen sekä työllistyminen ja kouluttautuminen.

    Lue lisää

    Mies ja nainen työskentelevät hymyillen tietokoneella.

    Uraohjaus

    Uraohjauksesta on hyötyä erilaisissa elämäntilanteissa: oman alan valinnassa, ammatillisen suunnan vaihdon taitekohdassa tai oman ammattitaidon vahvistamisessa. Myös muutokset työkyvyssä voivat suunnata uudenlaisiin työtehtäviin ja pakottaa miettimään uudelleen omia mahdollisuuksia työelämässä.

    Ohjauksella on mahdollista vahvistaa motivaatiota, tukea työnhakujataitoja sekä sovittaa omaa osaamista erilaisiin työmahdollisuuksiin.

    Lue lisää

    Yrityskaista

    Yrityskaista tarjoaa työnhakijalle ja työnantajalle merkityksellisen työllistämiskanavan. Tarjoamme mahdollisuuksia lisätä työyhteisöjen monimuotoisuutta sekä autamme yrityksiä ja organisaatioita vastaamaan paremmin vastuullisuuden vaatimuksiin.

    Tavoitteena on luoda kestäviä työsuhteita, parantaa työhyvinvointia ja lisätä työnhakijoiden positiivisia kokemuksia työnhausta sekä työnantajasta.

    Lue lisää