Siirry sisältöön

Yhteystiedot

Yhteystiedot
Palveluesimies
Varpu Ilvesluoto

Hyvinvointia ja itsetuntoa -valmennus

Kaksi naista seisovat sillalla hymyillen kohti kameraa.

Ammatillisen itsetunnon vahvistamisen ryhmävalmennusta

Hyvinvointia ja itsetuntoa -valmennus tukee mielen hyvinvointia sekä ammatillista itsetuntoa ja itsemyötätuntoa. Valmennus antaa työkaluja omien taitojen, vahvuuksien ja osaamisen tunnistamiseen, sanoittamiseen ja hyödyntämiseen. Sinulla on mahdollisuus rakentaa oma vahvuusportfolio ja henkilökohtainen urasuunnitelma. Valmennuksessa käytössä olevaa tutkimusperustaista Voimakehä® -menetelmää voi hyödyntää esimerkiksi työnhaussa. 

Vahvuuksien tunnistamisessa ja sanoittamisessa käytämme Voimakehä® -työkalua, joka perustuu kuuteen vahvuuden lajia sisältävään vahvuusnäkemykseen: luonteenvahvuudet, arvot, luontainen kyvykkyys ja lahjakkuus, hankitut taidot ja osaaminen, kiinnostukset sekä resurssit.

Toteutus

Valmennuksessa käytettävä Kehity vahvuuksilla™ -työskentely perustuu osallistavien ja toiminnallisten menetelmien sekä keskustelun hyödyntämiselle. Osana ryhmävalmennusta osallistuja työstää Kehity vahvuuksilla™ -portfoliotaan ja laatii sen pohjalta henkilökohtaisen urasuunnitelman.

Valmennuksen kesto on yhteensä 8 tuntia ja se koostuu neljästä kahden tunnin mittaisesta viikoittaisesta tapaamisesta. Valmennus toteutetaan ryhmämuotoisena lähivalmennuksena Hoivatien Työelämäpalveluiden toimistolla keskustan välittömässä läheisyydessä osoitteessa Kauppurienkatu 27–29.

Tavoitteet

Valmennuksen tavoitteena on lisätä ryhmään osallistuvien työnhakijoiden mielen hyvinvointia, vahvistaa ja kehittää heidän ammatillista itsetuntoaan sekä itsemyötätuntoa. Lisäksi valmennus edistää työnhakijan työllistymisvalmiuksia, kun he saavat työkaluja omien taitojen, osaamisen ja vahvuuksien tunnistamiseen.

Kenelle
  • Business Oulun haastavassa työmarkkinatilanteessa oleville työnhakija-asiakkaille.
  • Valmennukseen ohjaudutaan Business Oulun Työllisyyspalveluiden kautta.
  •  
    Sisältö ja menetelmät
  • Ratkaisukeskeinen ja vahvuusperustainen lähestymistapa
  • Voimakehävalmennus® -työkalut ja kortit
  • Dialoginen ohjausote
  • Neuropsykiatrinen työote täydentävänä menetelmänä
  • Digitaalisen Howspace-alustan hyödyntäminen tarpeen mukaan esimerkiksi välitehtävissä
  •  
    Kehity vahvuuksilla™ -prosessin vaiheet
  • Käytännön järjestelyt ja aikataulut
  • Omien arvojen tunnistaminen
  • Oman osaamisen kartoittaminen
  • Omat voimavarat ja työn vaatimukset
  •  
    Valmennuksesta saat
  • Itsetuntemuksen ja ammatillisen itsetunnon kasvua
  • Lisääntynyttä toivoa ja toimijuuden kokemusta
  • Parantunutta kykyä kuvata omaa osaamista työnhaussa
  • Positiivisempaa asennetta työnhakuun ja työelämään