Työmotivaation löytäminen ja ylläpitäminen olivat suurimpia vaikeuksia Aleksille, 28 (nimi muutettu), kun hän aloitti Räätälöidyn valmennuspalvelun parissa. Aikuislukiosta valmistuttuaan Aleksin aika kului pitkäaikaistyöttömyyden ja tuloksettomien opiskeluyritysten parissa. Työelämään hän ei oikeastaan koskaan ollut päässyt kunnolla kiinni, ja suurimman osan työttömyysajastaan hän vietti Helsingin Nuorten Työllistymispalveluiden piirissä.

Helsingin kaupunki ja Hoivatie tekevät yhteistyötä työttömien työnhakijoiden saattamisessa takaisin työelämään. Asiakkaat ohjautuvat Räätälöidyn valmennuspalvelun piiriin Helsingin kaupungin työllisyyspalveluiden ohjaamana. Innovaatiokumppanuus näiden kahden toimijan välillä mahdollistaa toimivan kommunikaation sekä jatkuvan kehittämistyön. Lisäksi kumppanuus vahvistaa yhteisen ymmärryksen kirkastumista ja aitoa vuorovaikutusta.

– Erottuani viimeisimmästä opiskelupaikastani puolisentoista vuotta sitten, otin yhteyttä vastuuasiantuntijaani työllistymispalveluissa ja hän suositteli Hoivatien Räätälöityä valmennuspalvelua, Aleksi kertoo.

Hoivatien työelämäasiantuntija Marleena Hiltusen kanssa järjestetyssä tapaamisessa selkeni, että Räätälöity valmennuspalvelu voisi olla Aleksille hyödyllinen. Aleksilla ei ollut erityistä motivaatiota siirtyä työelämään, ja valmennukseen hän lähtikin osittain uteliaisuuden siivittelemänä.

– En lähtenyt valmennukseen erityisen tavoitteellisella periaatteella. Uteliaisuuteni ansiosta minun oli kuitenkin helppo asennoitua kohtaamaan valmentajani ehdotuksia ja ohjeistusta avoimin mielin.

Itsereflektiota ja uusien taitojen kerryttämistä

Jälkikäteen tarkasteltuna Aleksi kokee valmennuksen olleen varsin hyödyllinen: työelämäasiantuntijan kanssa löydetty työkokeilumahdollisuuden tarjonnut tapahtumatekniikkaan suuntautunut yritys päätyi nimittäin työllistämään Aleksin täysipäiväisesti. Työelämäasiantuntija Marleena saakin Aleksilta kiitosta.

– Olen luonnostani vetäytyvä ja introvertti, joten uusien tuttavuuksien tekeminen ei ole vahvuuteni. Onneksi kuitenkin valmentajani sattui olemaan sellaista ihmistyyppiä, jonka kanssa oli helppoa ja vaivatonta tulla toimeen. Opin arvostamaan Marleenassa erityisesti hänen rehellistä ja avointa lähestymistapaansa erilaisiin asioihin ja ideoihin.

Marleenan kanssa Aleksi kävi läpi niitä käytännön toimia, joilla työllistymistä voidaan edistää, kuten kattavan CV:n laatimista ja työhakemuksen kirjoittamista. Hän tutustui myös työnhakuun liittyviin palveluihin ja alustoihin, kuten Duunitoriin, ja harjoitteli tekstinkäsittelyohjelman käyttöä. Valmennukseen sisältyi myös käytännönläheistä harjoitusta:

– Harjoittelimme esimerkiksi työhaastattelun perusteita sekä haastattelutilanteen käytöskoodia, Aleksi kertoo.

Valmennuksen aikana Aleksi on oppinut tuntemaan itseään aiempaa paremmin. Lisäksi hän on onnistunut kerryttämään myös arkielämässä tarvittavia taitoja.

– Ymmärrän nyt, että yksilön ominaisuudet ovat tilannesidonnaisia. Ne piirteet itsessäni, joita olen aiemmin pitänyt negatiivisena, onkin mahdollista kääntää voimavaraksi. Ulkopuolisen palautteen kuuleminen on avartanut itsereflektiota ja uuden omaksumista. Dialogi Marleenan kanssa on kehittänyt myös vuorovaikutustaitojani, josta on varmasti hyötyä niin työelämässä kuin sen ulkopuolellakin.

Aleksi on hyvin tyytyväinen saamaansa apuun ja valmennukseen, jonka ansiosta hän on päässyt vihdoin kiinni työelämään. Hän kiittelee erityisesti asiakkaan lähtökohtien kokonaisvaltaista huomioimista.

– Koen, että henkilökohtaisesti räätälöity valmennus palvelee yksittäisen asiakkaan tarpeita. Valmennus otti huomioon henkilökohtaiset haasteeni ja vahvuuteni, ja tarjosi tehokasta palvelua edistäen tilannettani parempaan suuntaan.

Kiinnostuitko Räätälöidystä valmennuspalvelusta? Lue lisää.